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IMD「2018年世界人才報告」台灣全球排名第27，下降4名，在亞洲排第4。國發會今天表示，台灣在人才外流等指標呈現退步，將虛心檢討、深入研析，並持續精進人才因應對策。

瑞士洛桑管理學院（IMD）最新公布2018年世界人才報告（IMD World Talent Report 2018），全球前5名都是歐洲國家，依序為瑞士、丹麥、挪威、奧地利及荷蘭；台灣在評比的63國或地區中排名第27，較去年下降4名。

為吸引海外資金回台，財金部會正研擬「海外資金匯回管理運用及課稅條例」專法，資金匯回若有實質投資可享稅率優惠。對此會計師表態支持專法，但所得與本金如何認定，仍有難度。

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為鼓勵失業勞工穩定就業，並紓解照顧服務業及特定行業人力需求，桃園市政府就業服務處提供「缺工就業獎勵」及「照服員就業獎勵」，失業期間連續達30日以上或非自願離職之失業勞工，經公立就業服務機構推介，於符合規定之特定製程或特殊時程行業、照顧服務業等同一事業單位連續就業滿30日，並符合「缺工就業獎勵」及「照服員就業獎勵」相關規定，檢具應備文件，於受僱期間得申請發給每月5,000至7,000元之就業獎勵，每人最長核發18個月為限，最高可領取10萬8,000元。

市府就服處表示，勞動部於今正發布前述「缺工就業獎勵」及「照服員就業獎勵」規定，主要係配合長照2.0政策，將機構式、居家式及社區式3種類型之照顧服務就業獎勵整併於同一要點外，更擴大雇主適用範圍，包含社區式臨時住宿、團體家屋、小規模多機能及提供喘息服務之巷弄長照站等。